Lyft offre corse gratuite ai colloqui di lavoro?

corse gratuite per i colloqui di lavoro

Immagine tramite APU GOMES / AFP tramite Getty Images

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La compagnia di taxi Lyft fornisce agli utenti corse gratuite per i colloqui di lavoro.

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Per lo più vero Per lo più vero A proposito di questa valutazione Ciò che è vero

Esiste un programma in base al quale Lyft, in collaborazione con diverse organizzazioni senza scopo di lucro, fornisce corse gratuite da e per colloqui di lavoro, formazione e per le prime tre settimane di nuovo impiego di un beneficiario.



Cosa è falso

Tuttavia, il servizio non è disponibile per tutti su base ad hoc. È limitato a 20 città negli Stati Uniti e in Canada, destinato a comunità e individui che storicamente hanno avuto difficoltà a trovare un impiego e prevede un processo di candidatura relativamente lento.



Origine

Nel febbraio 2021, gli utenti dei social media hanno condiviso con entusiasmo un tweet che delineava un programma presumibilmente gestito dalla società di ride-hailing Lyft che consente agli utenti di usufruire di un passaggio gratuito per un colloquio di lavoro, se ne hanno bisogno. Il tweet, attribuito all'utente Twitter @ThaOriginalKaee, recita come segue:

Quindi Lyft ha un nuovo programma che ti verrà a prendere e ti porterà gratuitamente a un colloquio di lavoro e, se verrai assunto, ti daranno fino a tre settimane di corse gratuite finché non sarai pagato. Ci sono state volte nella mia vita in cui questo sarebbe stato un punto di svolta. Se hai bisogno di aiuto, ecco qui.



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Quell'account Twitter è stato da allora sospeso , ma il tweet era autentico, basato su parecchi screenshot mostrando vari Conta 'retweet' e 'mi piace'. Il tweet è stato pubblicato originariamente anche nell'ottobre 2019. Per ragioni che non sono chiare, ha goduto di una rinascita di popolarità a gennaio e febbraio 2021, come illustrato dallo screenshot seguente, che mostra solo una selezione di Post di Facebook dai primi due mesi dell'anno:



Il post era in gran parte accurato. Lyft gestisce infatti un'iniziativa chiamata 'Jobs Access Program' che offre ad alcuni utenti l'opportunità di ottenere corse gratuite per colloqui di lavoro e formazione e, se diventano impiegati, trasporto gratuito da e per il loro nuovo lavoro per le prime tre settimane.

Tuttavia, il servizio non è disponibile per tutti. Lyft gestisce il programma di accesso al lavoro in sole 20 città negli Stati Uniti e in Canada, ed è rivolto principalmente a persone che hanno storicamente avuto difficoltà nell'ottenere un impiego, come veterani e persone con disabilità.

Nel febbraio 2021, molti utenti dei social media hanno condiviso il tweet virale di @ ThaOriginalKaee, che ha descritto l'iniziativa come 'nuova'. Tuttavia, la maggior parte degli screenshot di quel tweet avevano la data interrotta, il che significa che molti lettori avranno erroneamente capito che l'iniziativa di Lyft era nuova. Anche se questo era vero al momento in cui il tweet è stato pubblicato originariamente nell'ottobre 2019, non era 'nuovo' nel 2021.

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Analisi

Lyft ha lanciato il programma di accesso al lavoro nell'ottobre 2019, annunciando di aver collaborato con gruppi senza scopo di lucro tra cui United Way, Goodwill, National Down Syndrome Society e USO (United Service Organizations). Il comunicato stampa associata al lancio ha spiegato l'iniziativa, come segue:

… Siamo entusiasti di annunciare il programma di accesso ai lavori di Lyft, una nuova iniziativa che mira a colmare le lacune nei trasporti a breve termine legate all'accesso all'occupazione e alla formazione professionale. Per i disoccupati, un trasporto affidabile per un colloquio di lavoro o per le prime settimane di lavoro può fare la differenza tra un impiego di successo a lungo termine e opportunità perse. Pertanto, abbiamo collaborato con diverse importanti organizzazioni nazionali e locali dedicate allo sviluppo della forza lavoro al fine di offrire corse gratuite o scontate alle persone che si fanno strada attraverso la pipeline dell'occupazione. Il programma di accesso ai lavori di Lyft si concentrerà su tre interventi chiave nella pipeline dell'occupazione che sono fondamentali per il successo individuale e in cui i trasporti possono svolgere un ruolo importante:

  • Corse da / per programmi di formazione professionale
  • Corse da / per colloquio di lavoro
  • Corse da / per le prime tre settimane di lavoro , fino a quando le persone non ricevono il loro primo stipendio e iniziano a pagare il proprio trasporto.

Siamo concentrati sulle comunità che trarranno il massimo beneficio dal supporto per il trasporto a breve termine, dai veterani alle persone con disabilità.

Al momento del lancio dell'iniziativa, Lyft ha dichiarato che era disponibile in 35 città. Tuttavia, il sito web dell'azienda ora elenca solo 20 città e stati in cui è operativo il programma di accesso al lavoro. A partire da febbraio 2021, sono: Atlanta Austin Baltimora Boston Chicago Denver Houston Los Angeles Minneapolis New Jersey New York Oakland Filadelfia San Diego San Francisco Seattle Tacoma Toronto Ottowa Washington, D.C.

A dicembre 2020, Lift ha dichiarato che nei 14 mesi da quando è stato lanciato il programma di accesso al lavoro aveva facilitato più di 30.000 corse gratuite per i privati.

Anche se non è stato immediatamente chiaro quali siano i criteri e le restrizioni esatti applicati al modo in cui United Way, Goodwill e altri enti di beneficenza distribuiscono i crediti per viaggi gratuiti ai richiedenti, il programma è chiaramente progettato per dare la priorità alle persone con il bisogno più acuto di assistenza nell'accesso trasporto per entrare o rientrare nella forza lavoro. C'è anche un processo di richiesta, in base al quale gli aspiranti utenti inviano il loro nome, i dettagli di contatto e alcune informazioni di base su se stessi e, secondo Lyft's sito web , può aspettarsi di ricevere una risposta entro una settimana.

Quindi esiste un programma in base al quale Lyft, in collaborazione con diverse organizzazioni senza scopo di lucro, fornisce corse gratuite da e per colloqui di lavoro, formazione e per le prime tre settimane di nuovo impiego di un beneficiario. Tuttavia, l'iniziativa ha diversi limiti, vale a dire: è limitata a 20 città negli Stati Uniti e in Canada destinate a comunità e individui che hanno storicamente avuto difficoltà a trovare lavoro e comporta un processo di candidatura relativamente lento, il che significa che un utente non può semplicemente aprire sull'app Lyft sul telefono e chiedono spontaneamente un passaggio gratuito per un colloquio di lavoro su base ad hoc.

Prendendo in considerazione questi fatti, stiamo emettendo una valutazione di 'Mostly True'